Torrelavega selecciona a 20 participantes para próxima Lanzadera de Empleo

Torrelavega, 18 ene (EFE).- El Ayuntamiento de Torrelavega seleccionará los próximos 21 y 22 de enero a la veintena de personas en paro del municipio que participará en la nueva edición del proyecto Lanzadera de Emprendimiento y Empleo Solidario, que tendrán una duración de seis meses.

Torrelavega, 18 ene (EFE).- El Ayuntamiento de Torrelavega seleccionará los próximos 21 y 22 de enero a la veintena de personas en paro del municipio que participará en la nueva edición del proyecto Lanzadera de Emprendimiento y Empleo Solidario, que tendrán una duración de seis meses.

La selección se llevará a cabo en el Centro de Promoción e Innovación Tecnológica de Torrelavega (CPIT) y los interesados en participarán deberán inscribirse a través del teléfono, la web www.adltorrelavega.com o el correo electrónico lanzaderatorrelavega@adltorrelavega.org.

En rueda de prensa, la concejal de Desarrollo Local, Jezabel Tazón, ha detallado este martes que la nueva edición de la Lanzadera se pone en marcha ante los ”magníficos resultados” de asa anteriores, donde todos los participantes consiguieron encontrar un puesto de trabajo el final del proyecto.

Ha resaltado que se trata de una iniciativa "de innovación social" con la que se pretende empoderar a las personas en paro para que sean las protagonistas de su carrera profesional y puedan adaptarse al nuevo panorama laboral, ya que les ayuda a mejorar sus condiciones de acceso al mundo laboral.

Para ello, los participantes estarán coordinados por una guía o ”coach” que les ayudará a mejorar su empleabilidad y a colaborar en la búsqueda activa de empleo, que durante los seis meses promoverá actividades tanto presenciales como telemáticas.

En este sentido, la coordinara del proyecto, Begoña Iparraguirre, ha indicado que la principal característica de la Lanzadera es que se trata de un programa ”personalizado”, de forma que la formación se adapta a las necesidades del mercado del trabajo y a las preferencias de los desempleados.

Para ello, durante los seis meses duración del proyecto los participantes reciben orientación laboral y asesoramiento para que mejoren sus competencias digitales, y también se les pone en contacto con empresas del sector de su preferencia de cara a su posible contratación.

Además, ha indicado que, aunque el programa de inicia con 20 participantes, siempre estará abierto a nuevas incorporaciones en función de las bajas que se produzcan por haber encontrado un empleo.

Así mismo, Tazón ha indicado que todos los participantes deberán estar en desempleo, inscritos en las oficinas del Emcan y en búsqueda activa de un puesto de trabajo. EFE

1010513

jgp/rgr