¿Menos horas y más dinero? La propuesta irreal de Yolanda Díaz

Este cambio legislativo implica modificar el artículo 34 del Estatuto de los Trabajadores para que, a partir de este año, se limite la jornada laboral a 38,5 horas semanales, que se reducirá a 37,5 horas en 2025. Esta iniciativa cuenta con el respaldo de Pedro Sánchez, pero aún no ha logrado la aprobación definitiva debido a la falta de consenso con la patronal.

La Situación Actual

Díaz ha manifestado que está esperando el visto bueno de CEOE (Confederación Española de Organizaciones Empresariales) y de los sindicatos, aunque la patronal parece reacia a aceptar esta medida. A pesar de esto, la ministra ha declarado que tiene la intención de aprobar la reducción de la jornada “de urgencia” tras finalizar la mesa de negociación, aunque no ha establecido una fecha límite para estas conversaciones.

Cifras de absentismo laboral

Mientras el debate sobre la necesidad de reducir las horas de trabajo continúa, surgen datos que cuestionan la premisa de que los trabajadores en España están sobrecargados. Según un informe de Adecco, en el segundo trimestre de 2024, 1.205.851 trabajadores no acudieron a su puesto de trabajo en ningún día. Este absentismo se atribuye a diversas razones, incluidas bajas por incapacidad temporal y ausencias no justificadas.

• Absentismo en Números: La jornada pactada fue de 454 horas por trabajador, con un total de 30 horas de absentismo por persona. Aunque el número total de absentistas ha disminuido un 1,3% en comparación con el primer trimestre, se ha incrementado en un 8,8% respecto al año anterior.

• Tasa de Absentismo: Esta tasa se ha situado en 6,9%, lo que representa un incremento de 0,2 puntos porcentuales en comparación con el mismo periodo del año anterior, aunque ha disminuido 0,4 puntos respecto al primer trimestre de 2024.

Nuevas propuestas de bajas flexibles

Estos datos surgen en un contexto en el que la ministra de Seguridad Social, Elma Saiz, ha propuesto la creación de un modelo de “baja flexible”. Esta iniciativa permitiría a los trabajadores que están de baja regresar a sus labores, en ciertos casos, aunque el Gobierno no haya especificado aún cómo se implementaría.

Sin embargo, esta propuesta ha generado un fuerte rechazo por parte de Díaz y de otros miembros de Podemos, quienes argumentan que podría reducir los derechos de los trabajadores y obstaculizar la posibilidad de que se trabaje menos.