El Gobierno cántabro celebra los datos de empleo: la afiliación de la Seguridad Social alcanza el nivel más alto histórico

El Gobierno de Cantabria ha destacado los resultados positivos reflejados en la Encuesta de Población Activa (EPA) del segundo trimestre de 2024, que junto a los datos de paro y afiliación, confirman un notable aumento en el número de personas ocupadas. Este crecimiento sitúa a Cantabria con el mejor dato de ocupación en un segundo trimestre desde 2008, con un incremento de 3.400 personas ocupadas, lo que supone un 1,33% más que hace un año.

Aumento récord en la afiliación a la Seguridad Social

Los datos de la afiliación a la Seguridad Social corroboran esta tendencia, alcanzando el nivel más alto de la serie histórica. Este incremento refleja la fortaleza del mercado laboral y la capacidad de la región para generar empleo sostenido.

Crecimiento de la población activa

Según la EPA, la población activa ha crecido en 5.100 personas en el último año, un 1,83% más, superando la media nacional del 1,55%. Este incremento indica una recuperación robusta y una mayor participación de la fuerza laboral en la economía regional.

Contraste en la tendencia del paro

A pesar de que los registros en las oficinas de empleo muestran una disminución del paro durante los meses de abril, mayo y junio, alcanzando el nivel de paro más bajo desde 2008, la EPA refleja un aumento en el número de desempleados. No obstante, Cantabria mantiene una de las tasas de paro más bajas de España, situándose en un 8,46%, 2,81 puntos porcentuales por debajo de la media nacional.

Desglose de cifras de empleo y paro

• Personas ocupadas: 259.500, con una disminución trimestral del 1,14%, pero un aumento anual del 1,33%.
• Personas activas: Reducción trimestral de 400 personas (0,14%) y un aumento anual de 5.100 personas (1,83%).
• Tasa de Actividad: 55,53%, un aumento del 0,80% interanual.
• Tasa de Empleo: 50,82%, con un aumento interanual del 0,30%.

Población desempleada y tasa de paro

• Población parada: 24.000 personas, con un aumento trimestral del 12,15% y un aumento anual del 7,62%, frente a un descenso nacional del 1,68%.
• Tasa de Paro: 8,46%, comparada con el 11,27% a nivel nacional, siendo la cuarta tasa más baja del país.

Diferencias por sexo

• Hombres: La tasa de paro masculina es del 7,50%, un aumento trimestral del 39,15% y un aumento anual del 21,56%, siendo la quinta más baja del país.
• Mujeres: La tasa de paro femenina es del 9,53%, con una caída trimestral del 3,44% y una caída anual del 4,80%, situándose como la cuarta tasa más baja del país.

Conclusión

Cantabria muestra una resiliencia y solidez destacables en su mercado laboral, con un crecimiento constante en la ocupación y una tasa de paro significativamente baja en comparación con la media nacional. A pesar del aumento trimestral del paro reflejado en la EPA, la región sigue destacándose por su capacidad para generar empleo y mantener una baja tasa de desempleo.

El Gobierno de Cantabria celebra estos logros y continúa implementando políticas que promueven el crecimiento económico y la creación de empleo de calidad, consolidando a Cantabria como un referente de estabilidad y progreso en el ámbito laboral. Con estas medidas, la región se posiciona como un destino atractivo para la inversión y la actividad económica, garantizando un futuro próspero para todos sus ciudadanos.

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Sindicato valora positivamente el aumento de la ocupación en Cantabria​

Comisiones Obreras de Cantabria (CCOO) ha valorado de manera positiva los resultados de la Encuesta de Población Activa (EPA) del segundo trimestre de 2024, comparándolos con el mismo trimestre del año anterior. El sindicato ha destacado el significativo aumento de personas ocupadas en el sector industrial, con 2.100 personas más, seguido por el sector servicios con 1.500 más y la construcción con 400 más, mientras que en el sector primario se observa un descenso de 700 personas.

CCOO ha señalado que los datos del mercado laboral arrojados por la EPA son en general positivos, especialmente al compararlos con el mismo periodo del año anterior. Sin embargo, ha lamentado el incremento del número de personas desempleadas, que ha aumentado en 1.700, alcanzando las 24.000. Es destacable que este aumento del paro ha sido asumido por los hombres, con un incremento de 2.300, mientras que en las mujeres ha descendido en 600.

Incremento en el sector industrial y contratos indefinidos

Laura Lombilla, secretaria de Empleo de CCOO de Cantabria, ha subrayado que “son buenos datos, especialmente si tenemos en cuenta las cifras de la industria, el sector por el que apostamos porque consideramos que puede aportar más valor añadido a nuestro mercado de trabajo. El resto de datos que hemos analizado son positivos y hay que seguir avanzando en ese sentido. Así, hay que destacar que la ocupación con respecto al año anterior ha aumentado en 3.400, mientras que las personas asalariadas han crecido en 6.700”.

Lombilla ha apuntado que “este incremento del número de personas asalariadas está asentado sobre unas bases más sólidas que en anteriores ocasiones, tal y como se desprende de los datos de contratación, ya que la contratación con respecto al segundo trimestre de 2023 ha aumentado en 6.600 personas, de las que 6.400 han firmado un contrato indefinido frente a las 200 que lo han hecho temporal”.

Mejoras en las jornadas laborales

En cuanto al tipo de jornadas, las de tiempo completo se han incrementado en 2.600 y las de tiempo parcial en 800 con respecto al mismo periodo de 2023.

Lombilla ha concluido insistiendo en que “ahora que se ha incrementado la productividad y los beneficios empresariales, tiene que mejorar la estabilidad de nuestro mercado de trabajo con mejores salarios y una reducción de la jornada laboral, que hace más de 40 años que permanece igual. Estamos convencidas de que este descenso del tiempo de trabajo repercutirá en más creación de empleo y menor tasa de paro”.