"Es un hito sin precedentes": Pascual celebra la llegada de 14 nuevos médicos al Hospital de Laredo

El consejero de Salud de Cantabria, César Pascual, ha calificado como un "hito sin precedentes" la reciente incorporación de 14 nuevos médicos al Hospital de Laredo, acontecimiento que tuvo lugar en septiembre. Pascual, junto con el director gerente del hospital, Antonio Juan Pastor, y el alcalde de Laredo, Miguel González, ha subrayado la importancia de esta llegada masiva de profesionales sanitarios, que representa un avance significativo en la mejora de los servicios médicos de la comarca.

Durante una reunión celebrada este martes en las instalaciones del hospital, Pascual destacó que esta incorporación es "única desde que el hospital abrió sus puertas", y que, además, se sumarán tres médicos más en las próximas semanas, lo que elevará la cifra total a 17 nuevos profesionales. Este refuerzo supone un alivio para las necesidades asistenciales de un hospital que, como muchos centros comarcales, ha enfrentado dificultades para atraer personal especializado.

Especialidades de gran relevancia: Un avance significativo para el hospital comarcal

El consejero destacó la llegada de especialistas en Neurología y Neumología, especialidades que normalmente no están presentes en centros comarcales de este tipo. “Es una circunstancia excepcional que hayamos podido contratar a estos especialistas en un hospital comarcal”, subrayó Pascual, reflejando así la importancia estratégica de este hospital en la red sanitaria de Cantabria.

Sin embargo, no todas las áreas han sido cubiertas, ya que la falta de anestesistas sigue siendo un reto importante. Esta escasez ha obligado a suspender el 20% de las cirugías programadas la semana pasada, lo que ha generado preocupación tanto en el personal sanitario como en los pacientes. Ante este desafío, Pascual ha asegurado que se están buscando soluciones para mitigar el impacto de las bajas y restablecer la normalidad en las intervenciones quirúrgicas.

Un impulso para atraer nuevos profesionales

Por su parte, el director gerente del hospital, Antonio Juan Pastor, señaló que la llegada de estos médicos es el resultado del trabajo continuo de gestión que se ha venido realizando para mejorar las condiciones laborales y el atractivo del hospital. “Hemos conseguido captar profesionales en áreas críticas como Urgencias, Rehabilitación, Digestivo y Radiología”, declaró Pastor, destacando que este hecho es "insólito" para un hospital comarcal, donde la contratación de personal especializado suele ser más complicada.

Pastor también resaltó que más del 50% de los nuevos profesionales provienen de fuera de Cantabria, lo que refleja el efecto llamada que el hospital está empezando a generar. “Esto es un puente para que otros profesionales también se animen a unirse al equipo de Laredo en el futuro”, comentó optimista el gerente.

El problema de los anestesistas y la búsqueda de soluciones

La falta de anestesistas es actualmente el principal desafío para el Hospital de Laredo. Según explicó Pascual, el problema se ha agravado debido a las bajas de siete anestesistas en el Hospital Universitario Marqués de Valdecilla y otras tres en el propio hospital de Laredo, lo que ha obligado a reducir la actividad quirúrgica, especialmente en las cirugías no urgentes.

En la última semana, el 20% de las intervenciones programadas tuvieron que ser canceladas, además de varias sesiones de endoscopia y consultas preoperatorias. No obstante, el consejero aseguró que se están estudiando diversas alternativas para solucionar esta situación puntual, que incluye tanto el ajuste del personal disponible como la posibilidad de atraer nuevos profesionales en esta especialidad.

"No son negociaciones fáciles", advirtió Pascual, aunque afirmó que se están explorando opciones para que en los próximos meses se puedan incorporar más anestesistas. El director del hospital, por su parte, manifestó que la expectativa de incrementar la actividad quirúrgica tras la inauguración del nuevo bloque quirúrgico en junio ha tenido que ser frenada por esta escasez de personal. "Con solo dos o tres anestesistas adicionales, la situación cambiaría drásticamente", afirmó Pastor, mostrando su confianza en poder resolver el problema a corto plazo.

Atención Primaria: Avances en la cobertura médica en zonas rurales

En cuanto a la situación de la Atención Primaria en Cantabria, Pascual también informó que la mayoría de los pueblos que necesitaban médicos ya han cubierto sus plazas, con la excepción de Cabezón de Liébana, una localidad que, hasta el momento, no ha logrado atraer a ningún médico. Sin embargo, se ha implementado un programa de autogestión que garantiza la atención sanitaria en la zona mediante el esfuerzo conjunto de los médicos de las áreas colindantes.

El consejero afirmó que este es el momento de actuar sobre las plazas que los profesionales están rechazando, para declarar esas áreas de difícil cobertura y ofrecer incentivos adicionales. “Hemos cubierto siete pueblos que no tenían médico, y las nuevas plazas nos permitirán también cubrir bajas y vacantes. Estoy convencido de que vamos a retener a una gran parte de los residentes que están terminando su formación”, concluyó Pascual, manifestando su satisfacción con los avances logrados en el sistema de salud comarcal.