Quiénes están detrás de la transformación de los centros cívicos de santander?
La Escuela Taller "Santander Construye" mejora equipos informáticos de centros cívicos y locales vecinales de Santander, ofreciendo a jóvenes desempleados formación práctica en transformación digital y experiencia laboral en entornos reales.
En su esfuerzo por fomentar la formación y el empleo juvenil, el Ayuntamiento de Santander ha impulsado diversas mejoras en la infraestructura tecnológica de los centros cívicos y locales vecinales de la ciudad. Este trabajo ha sido realizado por catorce jóvenes desempleados que participan en la Escuela Taller "Santander Construye", un programa que busca potenciar las habilidades técnicas de sus participantes en el campo del montaje y reparación de sistemas microinformáticos y operaciones de sistemas informáticos.
Durante esta iniciativa, los jóvenes han instalado 115 discos SSD en ordenadores de diez centros cívicos de Santander, como parte de una formación práctica que ha permitido la modernización y optimización de estos equipos. La instalación de estos nuevos componentes, equipados con el sistema operativo Windows 10 Pro y un conjunto de aplicaciones estándar, ha mejorado de manera significativa el rendimiento y la eficiencia de los equipos, que son utilizados tanto en telecentros como en espacios de acceso público a Internet.
La alcaldesa de Santander, Gema Igual, ha visitado recientemente algunos de estos centros para supervisar los trabajos realizados por los jóvenes. Durante su visita, destacó que esta iniciativa no solo mejora los recursos tecnológicos de la ciudad, sino que también proporciona a los participantes una oportunidad de adquirir experiencia práctica en un entorno laboral real. "Este programa combina la formación técnica especializada con la experiencia laboral, preparando a los jóvenes para los retos del mercado de trabajo actual, en un momento donde la transformación digital es esencial", señaló la alcaldesa.
La Escuela Taller "Santander Construye" se integra dentro del programa Escuela de Talento Joven, dirigido a jóvenes desempleados menores de 30 años. El programa tiene una duración de 18 meses, dividido en dos fases: la primera de seis meses, dedicada a la formación teórica y práctica, y la segunda de un año, donde los jóvenes firman un contrato de formación en alternancia con el Ayuntamiento de Santander. Durante esta etapa, los participantes colaboran en diferentes proyectos de mejora de instalaciones municipales, como centros cívicos, colegios públicos y dependencias de la Agencia de Desarrollo de Santander.
Entre los centros cívicos beneficiados se encuentran los de Camarreal, San Román, Callealtero, Numancia, Meteorológico, Cueto, La Marga, Miranda, la Biblioteca Gravina y el centro de formación del Barrio Pesquero. En cuanto a los locales vecinales, los equipos de las asociaciones de vecinos Los Arenales, La Encina y San Francisco también han sido mejorados y actualizados.
La alcaldesa ha enfatizado la importancia de este tipo de programas para la inserción laboral de los jóvenes en un entorno cada vez más digitalizado. "Estamos proporcionando habilidades técnicas esenciales mientras construimos una ciudad más inclusiva y tecnológicamente avanzada", añadió.
El Ayuntamiento de Santander reafirma su compromiso con la mejora de los servicios públicos y con la formación de calidad para los jóvenes, apoyando proyectos que tienen un impacto positivo tanto en la comunidad como en el desarrollo personal y profesional de los participantes. Con esta iniciativa, busca no solo actualizar la infraestructura tecnológica de la ciudad, sino también proporcionar a los jóvenes las herramientas necesarias para afrontar los retos del mercado laboral en un contexto de rápida transformación digital.