Santander refuerza el plan de mayores con grupos de trabajo especializados

Reunión del Consejo de Mayores. / Alerta
Santander avanza en su Plan Estratégico de Mayores, analizando las aportaciones del sector. Destaca el Plan Contra la Soledad No Deseada y se propone fomentar la participación y empoderamiento de los mayores.

El Ayuntamiento de Santander continúa avanzando en el desarrollo del Plan Estratégico de Mayores, según se ha informado en un comunicado tras la última reunión del Consejo de Mayores de la ciudad, que tuvo lugar el viernes. Este encuentro permitió realizar un análisis detallado de las aportaciones recogidas por el sector de personas mayores, las cuales serán clave para la implementación efectiva de dicho plan.

La alcaldesa de Santander, Gema Igual, estuvo presente en la reunión y destacó la importancia de las sugerencias recibidas. Durante el encuentro, también se propuso la creación de grupos de trabajo especializados, que serán fundamentales para poner en marcha el plan, tal como destacó el Ayuntamiento en su nota oficial.

El Plan Estratégico de Mayores tiene como objetivo central mejorar la atención y calidad de vida de los casi 48.000 mayores que residen en el municipio. Para ello, se han diseñado diversas líneas de actuación que abarcan varios aspectos clave como la salud, la promoción de la autonomía personal, la lucha contra la soledad no deseada, la mejora de la movilidad y accesibilidad, y la oferta de formación e información. Además, el plan pone énfasis en garantizar la seguridad y protección de las personas mayores.

Uno de los ejes principales de este plan es fomentar una participación más activa de los mayores en la sociedad y fortalecer su empoderamiento como ciudadanos. En paralelo, se impulsarán iniciativas destinadas a promover un envejecimiento activo y saludable. Dentro de estas medidas se incluye el desarrollo del Plan Contra la Soledad No Deseada, que tiene como finalidad identificar casos de personas que padecen este problema, hacer un seguimiento de su evolución y reducir tanto la incidencia como los efectos negativos de esta situación.

El Plan Contra la Soledad No Deseada incluye diversas iniciativas, entre las que destaca la creación de redes de apoyo vecinales. Estas redes tienen como objetivo promover la participación activa de las personas mayores en su entorno, creando conexiones que ayuden a combatir el aislamiento. Además, se formará un grupo de voluntarios que establecerán lazos con los mayores, ofreciéndoles no solo compañía, sino también ayuda en tareas cotidianas.

En los centros cívicos de Santander se prevé implementar una programación continua de actividades destinadas a fomentar hábitos de convivencia, además de ofrecer espacios para el desarrollo de actividades grupales de ocio y deporte al aire libre. Se promoverá, asimismo, la dinamización de actividades conjuntas que incentiven la interacción social. Adicionalmente, se diseñará un programa específico de acompañamiento, con el fin de conectar a personas mayores que se encuentran en situación de soledad.

En cuanto a la estructura y objetivos del Consejo de Mayores, la alcaldesa recordó que este órgano fue constituido en enero de 2023 con la misión de actuar como un ente consultivo y de participación en temas relacionados con las personas mayores. Su finalidad principal es mejorar el bienestar de este colectivo, contribuyendo a la mejora de su calidad de vida.

El Consejo de Mayores está compuesto por 20 miembros, entre los cuales se incluyen representantes políticos municipales, miembros de asociaciones de mayores, y representantes de organizaciones sindicales y de asociaciones de jubilados y pensionistas, así como otras instituciones vinculadas directamente al sector. Entre sus tareas se encuentran la promoción de la participación de las personas mayores en la vida pública, la elaboración de informes sobre su situación y las medidas municipales que les afecten, y la canalización de la participación de este colectivo en los asuntos municipales. Igualmente, se busca fomentar la protección de las personas mayores y promover iniciativas que contribuyan a mejorar su calidad de vida.