El PRC-PSOE trata de encubrir su nuevo aumento salarial como ‘reajuste’

El próximo martes, 2 de julio, el Pleno de la Corporación debatirá un «reajuste» del porcentaje de dedicación horaria de algunas concejalías, una medida que el equipo de gobierno del PRC-PSOE justifica con la «experiencia de un año de gestión» y el objetivo de «optimizar» la gestión municipal. Sin embargo, detrás de esta propuesta se esconde lo que claramente es una subida de sueldos disfrazada.

El equipo de gobierno del PRC-PSOE ha mostrado su «sorpresa» ante las críticas del portavoz del PP en Torrelavega, Miguel Várgas, acusándolo de «desconocimiento» de la realidad de la ciudad y de intentar «confundir» a los torrelaveguenses. Pero, en realidad, este supuesto «reajuste» es una maniobra para aumentar las remuneraciones de ciertos concejales.

Llama la atención que el PRC-PSOE hable de «optimización» cuando lo que realmente proponen es elevar del 50% al 75% el porcentaje de dedicación de las Concejalías de Deportes y Juventud, y de Turismo, Comercio, Ferias y Mercados. Además, la dedicación de la Concejalía de Régimen Interior y Recursos Humanos, Sanidad y Matadero, liderada por la socialista Laura Romano, se incrementará del 50% al 72%. Estas medidas, más que optimizar, parecen diseñadas para incrementar significativamente los salarios de estos cargos.

El portavoz del PP en Torrelavega, Miguel Várgas, no ha dudado en calificar esta medida como un claro intento de «engañar» a la ciudadanía. Según Várgas, el equipo de gobierno está tratando de «disfrazar» una subida de sueldos bajo el pretexto de un reajuste administrativo. «Esto no es más que un incremento salarial encubierto», ha afirmado, destacando la falta de transparencia y el evidente afán de beneficiar a los propios miembros del equipo de gobierno.

Además, Várgas ha criticado duramente que se utilice la excusa de la «experiencia de un año de gestión» para justificar estos incrementos. «El PRC-PSOE está utilizando tácticas engañosas para aumentar sus sueldos mientras la ciudad sigue enfrentando problemas serios», ha dicho Várgas. «Es inaceptable que en un momento de crisis económica, donde tantas familias están luchando por llegar a fin de mes, los concejales decidan aumentarse el sueldo». Este supuesto «reajuste» también incluye la reducción de la dedicación exclusiva a parcial para las Concejalías de Medio Ambiente, Infraestructura Verde, Festejos e Igualdad, y la de Barrios, Participación Ciudadana, Bienestar Social, Mayores, Salud Pública, Taxi y Cementerios. Aunque esta medida podría parecer un ahorro, en realidad es una maniobra para reestructurar las responsabilidades y justificar aumentos en otros ámbitos.

El equipo de gobierno ha intentado defenderse afirmando que actualmente hay «obras en ejecución por más de 43 millones de euros». Sin embargo, este argumento resulta poco convincente cuando se analiza en detalle. La presencia de obras no justifica un incremento de sueldos, especialmente en un contexto donde los recursos públicos deben ser gestionados con la máxima transparencia y responsabilidad.

La ciudadanía de Torrelavega merece claridad y un compromiso auténtico con el bienestar común, no medidas que, bajo el pretexto de «optimización», esconden un aumento salarial para los políticos. En tiempos de crisis, la transparencia y la eficiencia deberían ser las piedras angulares de cualquier administración pública. El PRC-PSOE haría bien en recordar esto y actuar en consecuencia.