Madrid, 22 feb (EFE).- La Inspección de Trabajo y Seguridad Social impuso 14 sanciones por infracción de la normativa de discriminación salarial por razón de sexo en 2021 y realizó 58 requerimientos de subsanación de deficiencias.

Según los datos facilitados a Efe por la Inspección de Trabajo, la campaña sobre discriminación salarial -que vigila específicamente las diferencias salariales por razón de sexo con motivos discriminatorios- realizó en 2021 un total de 1.100 actuaciones.

Por lo que respecta a la campaña sobre medidas y planes de igualdad, en 2021 se realizaron 2.138 actuaciones, por las que se impusieron 163 infracciones y se solicitaron 991 requerimientos.

La Inspección de Trabajo ha reforzado su planificación para este año, con un 20,3 % más de actuaciones previstas en materia de igualdad y un 44,6 % más de actuaciones en medidas y planes de igualdad. EFE

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