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Los dos premios principales de investigación del CEARC quedan desiertos

Santander, 31 dic (EFE).- Los dos premios principales de la undécima edición de los galardones de investigación que convoca el Centro de Estudios de la Administración Publica Regional de Cantabria (CEARC), han quedado desiertos.

Los dos premios principales de investigación del CEARC quedan desiertos

Santander, 31 dic (EFE).- Los dos premios principales de la undécima edición de los galardones de investigación que convoca el Centro de Estudios de la Administración Publica Regional de Cantabria (CEARC), han quedado desiertos.

De este modo, tanto el premio a trabajos relacionados con técnicas organizativas de gestión o de nuevas tecnologías como el que valora ‘los realizados desde cualquier perspectiva científica sobre las instituciones autonómicas, administración autonómica general, institucional y las administraciones locales de Cantabria’, no han contado con ningún premiado.

El jurado del XI Premio de Investigación del CEARC ha otorgado un accésit al jefe de Servicio de Gestión Económica del Gobierno de Cantabria, Luis Fernando Olaiz, por su trabajo sobre gestión y tramitación de la actividad subvencional.

Así, el ‘Análisis de la problemática derivada de la tramitación, ejecución y justificación de las subvenciones nominativas en los presupuestos generales. Propuesta de implantación de buenas prácticas para una mejor gestión de los recursos públicos destinados a las subvenciones consignadas nominativamente en los Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Cantabria’ ha sido reconocido con 1.000 euros.

El jurado de este premio ha valorado, de este modo, “el interés en la materia abordada y la aportación de diferentes perspectivas sobre la misma, tanto desde el punto de vista de su gestión y tramitación como desde los órganos de control de la actividad subvencional”, ha resaltado la consejera de Presidencia, Paula Fernández.

Tras ello, ha destacado la “larga trayectoria” de los Premios de Investigación del CEARC, que cuentan con “un prestigio adquirido por la importancia y el nivel de los trabajos”. Y ha manifestado la intención del Ejecutivo regional de “continuar convocando e incentivando la participación de los empleados públicos con el objetivo de mejorar la prestación de servicios públicos”.

El autor del accésit, Luis Fernando Olaiz, es en la actualidad jefe de Servicio de Gestión Económica y Presupuestaria de la Secretaria General de la Consejería de Empleo y Políticas Sociales del Gobierno de Cantabria. Además, cuenta con una amplia trayectoria dentro de la Administración Pública de Cantabria. EFE

rgr

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