Maliaño, 28 ene (EFE).- La sección sindical de CCOO en el Gobierno de Cantabria ha denunciado la manipulación y la opacidad con la que se están gestionando las bolsas de sustituciones por parte del Ejecutivo regional.

En un comunicado, el sindicato ha calificado de "intolerable" que el criterio del Gobierno de Cantabria cuando ya no hay bolsas es hacer llamamientos por currículo o crear bolsas extraordinarias.

CCOO ha criticado que se trata de un procedimiento "opaco y poco transparente" porque los representantes de los trabajadores en estos casos no participan en la selección de las personas integrantes en las bolsas alternativas.

Y ha recordado que "lo normal" es que se cuente con la comisión paritaria de control y vigilancia de las bolsas de funcionarios y laborales, que es el órgano máximo de interpretación, vigilancia, seguimiento, estudio y aplicación de lo pactado.

"El Gobierno de Cantabria se está pasando por alto esta Comisión Paritaria, compuesta por diferentes organizaciones sindicales, entre ellas CCOO, porque desde la Administración son partidarios de elegir a dedo, o con procedimientos poco transparentes, a las personas que se necesitan cuando ya no hay personal en las bolsas de sustitución", ha explicado el sindicato.

Por ello, el sindicato ha anunciado que "no va a participar en este circo" y ha decidido dejar de acudir a estas reuniones desde principios del pasado verano.

"No es de recibo que se elija a través de un currículo vitae que sólo se valora por la Administración porque tampoco se sabe si se rechazan ofertas y esa persona vuelve a tener prioridad, ni cuáles sin los requisitos que se tienen en cuenta", concluye CCOO. EFE

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