Santander, 8 feb (EFE).- CCOO ha pedido el cese del titular de Sanidad, Miguel Rodríguez, por no reunirse con los sindicatos para negociar una relación de puestos de trabajo (RPT) del personal administrativo de la Consejería, que mejore sus condiciones económicas y laborales "acorde al siglo XXI".

El secretario general de CCOO en el Gobierno de Cantabria, Javier González, y la delegada del sindicato Carmen Ortega han asegurado este martes en rueda de prensa que la Consejería de Sanidad "lleva 18 años sin negociar" una nueva relación de puestos de trabajo y sus funcionarios son los "peores valorados" del Gobierno de Cantabria.

Por el contrario, han dicho que la Consejería de Presidencia ha abordado hasta "cinco veces" esos puestos de sus trabajadores con el objetivo de mejorar las condiciones del personal, frente a un departamento administrativo de Sanidad "sin regularizar".

Y han recordado que la Consejería de Sanidad cuenta con más de 400 funcionarios, 177 puestos cubiertos en propiedad y 259 interinos o de comisiones de servicios.

En relación al departamento de Salud Pública, CCOO ha detectado un "déficit brutal" de inspectores, mientras que la Gerencia está "compartida" con puestos estatutarios de funcionarios de la administración general, según el sindicato.

Por otro lado, en Atención Temprana que, según González, se trata de uno de los servicios más demandados por los ciudadanos en Cantabria, "no se sabe quién da las órdenes" porque "una parte está en el Gobierno de Cantabria, otra en la administración general y otra en el Servicio Cántabro de Salud (SCS)".

A juicio del representante de CCOO, para la negociación de la relación de puestos de trabajo tampoco ha ayudado que en esta legislatura se hayan cesado a dos secretarias generales -Sara Negueruela y Virginia García- al ser las "piezas fundamentales" para conocer las necesidades de las áreas sanitarias.

En este sentido, ha puesto el foco en que "nunca" en la historia de la democracia de Cantabria se han cesado en una misma legislatura "hasta 11 altos cargos", de los que "10 son mujeres", ha enfatizado González.

Por ello, considera que en este caso debería abandonar la Consejería el propio Miguel Rodríguez, al ser "incapaz" de reunirse con los sindicatos para elaborar la relación de puestos de trabajo que "revise" la situación, atienda las "necesidades", detecte interinos y vacantes y "corrija" fichas de trabajo, niveles y complementos específicos. EFE

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