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CCOO prevé poner en marcha su espacio joven e impulsar Diálogo Social en 2022

Santander, 23 dic (EFE).- CCOO de Cantabria apuesta por poner en marcha un espacio para jóvenes e impulsar el Diálogo Social el año próximo, según ha puesto de manifiesto el sindicato en su el primer consejo regional –máximo órgano entre congresos- desde la elección de Rosa Mantecón como secretaria general.

CCOO prevé poner en marcha su espacio joven e impulsar Diálogo Social en 2022

Santander, 23 dic (EFE).- CCOO de Cantabria apuesta por poner en marcha un espacio para jóvenes e impulsar el Diálogo Social el año próximo, según ha puesto de manifiesto el sindicato en su el primer consejo regional –máximo órgano entre congresos- desde la elección de Rosa Mantecón como secretaria general.

En este consejo, según informa CCOO este viernes en un comunicado, Mantecón ha presentado su informe, que ha sido aprobado con un 73 por ciento de los votos y cuatro abstenciones.

La secretaria general del sindicato ha explicado que el espacio joven "será para toda la afiliación menor de 35 años y tiene el objetivo de facilitar cauces de participación, formación y militancia a la juventud afiliada”, además de contar “con un servicio de asesoramiento laboral juvenil”.

Mantecón ha recalcado, por otro lado, la necesidad de impulsar el Diálogo Social en la Comunidad porque, “en un escenario de crisis como el actual, son importantes los espacios de diálogo y concertación social para abordar los retos de Cantabria y generar respuestas a las necesidades de la gente”, ha incidido.

En este sentido, ha valorado “positivamente” algunos pasos que se han dado en el marco del Diálogo Social durante este año y ha destacado la puesta en marcha del II Acuerdo Covid y del Plan de Empleabilidad Joven de Cantabria, “que debe ser un revulsivo para el empleo del colectivo juvenil, el más precario y hostil de nuestro mercado laboral”, ha señalado Mantecón en su informe.

De cara 2022, Mantecón ha remarcado también la necesidad de “reclamar el abordaje de la Ley de Servicios Sociales y la regulación de la Renta Social Básica”, además de “asumir el papel de impulsores de otras comisiones que se encuentran en situación de inactividad”.

Esto, frente el contexto de extrema precariedad laboral en el que está instalada Cantabria, por lo que se ha incidido en la necesidad de resolver la negociación de la reforma laboral que suponga un cambio de rumbo, y recupere derechos.

Mantecón también ha realizado una valoración positiva de la evolución de los datos de afiliación y representatividad tras el análisis de los últimos datos, que registran un incremento en cifra de afiliados en el último año.

El Consejo Regional ha aprobado el presupuesto del sindicato para el año 2022, que ha cifrado en 1.737.033,40 euros, de los que un 89,37 por ciento proceden de la actividad sindical y la representatividad y un 10,63 por ciento de la subvención externa que recibe el sindicato para la ejecución de programas y actividades finalistas. EFE

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