En una decisión histórica, el Gobierno de Cantabria ha aprobado el decreto que regula el procedimiento de concesión directa de la triple cuota cero, destinada al fomento y consolidación del empleo autónomo en la comunidad autónoma. Esta medida, con carácter retroactivo desde el 1 de enero de 2024, busca incentivar tanto el alta como el mantenimiento de los autónomos mediante una bonificación del 100% de las cuotas de cotización a la Seguridad Social durante los primeros 12 meses, con posibilidad de extensión hasta los 24 meses.

La presidenta de Cantabria, María José Sáenz de Buruaga, del Partido Popular, ha destacado la importancia de esta medida, calificándola de “histórica” y subrayando que forma parte del I Plan de Apoyo al Empleo Autónomo de Cantabria. Este plan, que cuenta con un presupuesto anual de 38 millones de euros, está diseñado para beneficiar a los casi 41.000 autónomos cántabros.

Buruaga ha afirmado que esta iniciativa demuestra una “apuesta plena” del Gobierno por los autónomos, ofreciendo un “espaldarazo nunca antes visto” a este colectivo en la comunidad autónoma. Según la presidenta, el I Plan de Apoyo al Empleo Autónomo de Cantabria es la “hoja de ruta” para todas las acciones que el Ejecutivo cántabro llevará a cabo para impulsar un sector clave para la economía regional, que representa el 18% de la población activa. El plan tiene como objetivos principales apoyar la creación y el mantenimiento del empleo autónomo, y fomentar la inversión, la innovación y la formación.

Esta iniciativa surge en respuesta a la necesidad de revertir la tendencia negativa del empleo autónomo en Cantabria, que ha disminuido un 2% en los últimos ocho años (854 autónomos menos), mientras que la media española ha aumentado un 6% (176.370 autónomos más).

Detalles de la triple cuota cero

El decreto responde a una demanda de las asociaciones del sector y contempla tres casos específicos para bonificar las cotizaciones de los trabajadores por cuenta propia: autónomos que inician su actividad, autónomas tras la maternidad y cuidadores de menores afectados por enfermedad grave. El presupuesto destinado para financiar esta medida asciende a 10,6 millones de euros.

En primer lugar, la cuota cero para autónomos que inician su actividad bonifica el 100% de las cotizaciones sociales durante el primer año de actividad, extendiéndose un segundo año si los ingresos netos están por debajo del Salario Mínimo Interprofesional. Esto representa un ahorro de 80 euros al mes, 960 euros al año y 1.920 euros en dos años.

En segundo lugar, las trabajadoras autónomas que se reincorporen al trabajo antes de dos años tras el nacimiento de un hijo, adopción o acogimiento de un menor, y que tengan reconocida la bonificación estatal existente, se beneficiarán de la cuota cero. El Gobierno de Cantabria subvencionará el 100% de la cotización a la Seguridad Social durante los dos años siguientes a su reincorporación.

Por último, la cuota cero también se aplicará a los autónomos beneficiarios de la prestación para el cuidado de menores afectados por enfermedad grave. El Gobierno de Cantabria subvencionará el 100% de la cotización a la Seguridad Social mientras tengan derecho a la prestación económica del Estado.

Plazo abierto

El plazo de admisión de solicitudes está abierto de forma continuada. Para poder solicitar la subvención, el trabajador debe haber estado dado de alta 12 meses. Así, aquellos autónomos que se dieron de alta el 1 de enero de este año podrán pedir la ayuda a partir del 1 de enero de 2025, contando con un mes de plazo para hacerlo.