En España, la productividad por empleado ha experimentado una caída significativa, situándose un 1,6% por debajo de los niveles de 2019. Esta reducción contrasta fuertemente con la media de la Eurozona, que ha visto una disminución del 0,7% en el mismo período. Esta preocupante tendencia ha sido señalada por varios organismos económicos, incluido el Banco de España (BdE), que en su informe anual de 2023 advirtió sobre el pobre crecimiento de la productividad por hora trabajada durante los últimos cuatro años y una notable caída cuando se mide en términos de ocupados.

El BdE no es el único en advertir sobre esta problemática. Tanto BBVA Research como Fedea han analizado la última década y comparado los datos con los de la Eurozona. Sus estudios revelan que la productividad por ocupado en España apenas ha cambiado entre 2013 y 2023, registrando un aumento del 0,7%, mientras que en la Unión Económica y Monetaria (UEM) ha crecido un 3,2%. En el último trimestre, la situación ha empeorado, con una caída del 0,2% en España, mientras que la Eurozona mantuvo sus niveles.

El Observatorio Trimestral del Mercado de Trabajo elaborado por BBVA Research y Fedea apunta a un crecimiento del 1% en la productividad por hora trabajada durante el último trimestre, medio punto más que en los dos trimestres anteriores. Sin embargo, este aumento no ha sido suficiente para compensar la caída en el número de horas trabajadas por ocupado.

BBVA Research explica que la reducción en la productividad por ocupado en el primer trimestre de 2024 se debe a la disminución de las horas trabajadas por empleado, uno de los factores es el aumento del número de ocupados que no trabajaron durante la semana de referencia. Este fenómeno está ligado al incremento del absentismo laboral, que representa un grave problema para la productividad.

El aumento del absentismo laboral se debe en parte a un repunte de las bajas por enfermedad, accidente o incapacidad laboral. Las empresas alertan sobre el alto costo que esto representa, estimado en 135.000 millones de euros al año. Según datos de Randstad Research, 1,3 millones de personas faltan a su trabajo diariamente por incapacidad temporal, duplicando las cifras de 2019.

Cepyme, la patronal de la pequeña y mediana empresa, destaca que la tasa de horas no trabajadas ha aumentado al 7%, casi dos puntos porcentuales más que en 2018. En términos absolutos, las horas no trabajadas por asalariado han pasado de 86 horas en 2018 a 113 horas en 2023. Las bajas médicas representan el 4,7% de la jornada laboral, el doble que hace una década, lo que impacta directamente en la productividad y los costes, reduciendo la competitividad de las empresas.