El Comité Europeo de Derechos Sociales ha emitido un fallo en el que considera que la regulación española de las indemnizaciones por despido improcedente "no son disuasorias ni reparatorias", según ha informado en una rueda de prensa el sindicato UGT. Esta decisión es vinculante para el Gobierno español y debe servir para "cubrir los daños causados a la víctima", como explicó el secretario general de UGT, Pepe Álvarez.

El anuncio de esta resolución se produjo el lunes, con Pepe Álvarez adelantando que el fallo del Comité Europeo de Derechos Sociales se hará público el próximo lunes. Este fallo responde a una reclamación del sindicato UGT, que ha criticado duramente la actual situación de las indemnizaciones por despido en España.

Fernando Luján, vicesecretario general de Política Sindical de UGT, afirmó que en España la situación es "inaceptable" debido a que las indemnizaciones medias por despido injusto rondan los 9.000 euros. Luján señaló que esta cifra "no tiene carácter disuasorio ni restaurador" y añadió que "despedir sin causa y de manera arbitraria sale demasiado fácil".

Álvarez y Luján subrayaron la necesidad de una reforma que garantice indemnizaciones más justas y adecuadas, capaces de disuadir a las empresas de realizar despidos injustificados y reparar el daño causado a los trabajadores afectados. Esta postura del Comité Europeo de Derechos Sociales podría impulsar cambios significativos en la legislación laboral española.

El fallo del Comité refleja una preocupación más amplia en Europa sobre la efectividad de las indemnizaciones por despido, instando a España a alinearse con estándares más rigurosos que protejan mejor los derechos de los trabajadores. Esta decisión marca un hito importante en la lucha sindical por mejorar las condiciones laborales en el país.