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ECONOMÍA

¿Qué hace a Cantabria un destino turístico en auge?

En julio, Cantabria aumentó en 684 afiliados al sector turístico, con un crecimiento del 2,5%, el más bajo a nivel nacional
Comercios y negocios de hostelería en Comillas. / EP
Comercios y negocios de hostelería en Comillas. / EP
¿Qué hace a Cantabria un destino turístico en auge?

En julio, Cantabria experimentó un incremento de 684 nuevos afiliados a la Seguridad Social en el sector turístico, según los datos publicados por Turespaña. Este aumento sitúa a Cantabria como la sexta comunidad autónoma con el menor incremento en cifras absolutas en comparación con otras regiones del país.

De los 27.601 trabajadores afiliados al sector turístico en la Comunidad Autónoma durante el séptimo mes del año, 22.421 estaban en régimen de asalariados, mientras que 5.180 eran autónomos. El 2,5% de incremento en la tasa interanual de empleo turístico en Cantabria se debe en gran medida al aumento del empleo asalariado, que creció un 3,1%. Por otro lado, las afiliaciones de los trabajadores por cuenta propia apenas experimentaron una variación respecto al mismo mes del año anterior, con un aumento marginal de 0,1%.

Comparativa nacional del empleo turístico

A nivel nacional, el número de afiliados a la Seguridad Social en actividades turísticas alcanzó 2.904.908 en julio, lo que representa un incremento de 97.282 nuevos trabajadores, un 3,5% más en comparación con el mismo mes del año anterior. El empleo turístico representa el 13,7% del total de afiliados en el mercado laboral español.

En términos de ramas de actividad, todas mostraron una variación positiva en julio. La hostelería experimentó un aumento de 52.383 afiliados (19.288 en los servicios de alojamiento y 33.095 en los servicios de comidas y bebidas). Las agencias de viajes sumaron 3.971 trabajadores adicionales, mientras que el resto de las actividades turísticas registraron un aumento conjunto de 40.928 empleados.

El aumento de los asalariados y autónomos en el sector

En julio, el empleo asalariado en el sector turístico creció un 4% en comparación con el año anterior, representando el 82,5% del total de trabajadores afiliados al sector. Entre las ramas de actividad, el empleo asalariado aumentó un 5,7% en los operadores turísticos y un 3,3% en la hostelería.

Por otro lado, el empleo autónomo en turismo, que representa el 17,5% del total de trabajadores afiliados, creció un 1%. En las agencias de viajes, el empleo autónomo incrementó un 6,5%, mientras que en la actividad de hostelería, el número de autónomos experimentó una ligera disminución de -0,1%.

Regiones con mayor crecimiento del empleo turístico

El empleo en hostelería, agencias de viajes y operadores turísticos aumentó en todas las comunidades autónomas durante julio, a excepción de Extremadura y las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla. Entre las comunidades que destacaron por su crecimiento interanual en términos relativos, Canarias lideró con un incremento del 4,7%, seguida de la Comunidad de Madrid con un 3,9%.

En cifras absolutas, el mayor repunte se observó en Andalucía con 11.171 afiliados más, seguida por Comunidad de Madrid con 8.815 nuevos afiliados, Cataluña con 7.923 nuevos afiliados, y Canarias con 7.632 nuevos afiliados.

Aunque Cantabria muestra un incremento en el empleo turístico, con 684 nuevos afiliados en julio, el aumento es modesto en comparación con otras comunidades autónomas. A nivel nacional, el sector turístico sigue mostrando un crecimiento sólido, con aumentos significativos en el empleo en diversas regiones. La tendencia general sugiere una recuperación y expansión del sector turístico en España, destacando el continuo papel vital que juega en el mercado laboral.

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