Santander, 21 ene (EFE).- El Gobierno de Cantabria ha lanzado un programa de empleabilidad joven para 190 graduados universitarios y en FP en situación de desempleo, con el objetivo de paliar la falta de experiencia laboral de los menores de 30 años.

Así lo han anunciado el director del Servicio Cántabro de Empleo (EMCAN), José Manuel Callejo, que ha presentado la iniciativa en una rueda de prensa junto al director general de Trabajo, Gustavo García.

El programa, llamado 'Jóvenes con Talento', abrió su plazo de solicitudes este jueves y concluirá el próximo 2 de febrero y según ha apuntado Callejo, "da respuesta" al problema de la empleabilidad de los jóvenes, que no cuentan con experiencia laboral.

La iniciativa financiará la contratación por parte de los municipios y mancomunidades, por lo que los trabajos los decidirán estos organismos y tal y como ha avanzado Callejo, serán en áreas como administración, contratación, ingeniería o arquitectura.

Los contratos serán de un año a jornada completa, concluirán no más tarde del 31 de diciembre de 2023, serán remunerados "según convenio" y tendrán la fórmula de contrato de trabajo en prácticas.

El Gobierno de Cantabria financiará el 100 % de los costes laborales y seguridad social hasta los cinco millones de euros que está presupuestado, en el marco del Plan de Recuperación, Trasformación y Resiliencia.

Entre los criterios de selección, se dará prioridad a los jóvenes en desempleo de larga duración y sin subsidio y en cuanto al reparto territorial, Callejo ha destacado que se ha aplicado una fórmula matemática que ha ponderado los niveles de desempleo o población.

Está formula incluye un factor corrector para no perjudicar a los municipios pequeños, aunque ha afirmado que "como mínimo" habrá una plaza por municipio.

Además de las prácticas de trabajo, el programa incluirá orientación profesional o formación en habilidades digitales para la búsqueda de empleo. EFE

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