En una muestra de colaboración interinstitucional, la alcaldesa de Santander, Gema Igual, y el presidente del Colegio Oficial de Gestores Administrativos de Cantabria, Víctor J. Carpintero, han formalizado un convenio destinado a promover y divulgar las iniciativas municipales de apoyo al empleo y al emprendimiento en el ámbito local.

El acuerdo, rubricado el 9 de junio de 2024, tiene como finalidad principal difundir las políticas municipales dirigidas a fomentar la creación de empleo y el impulso de proyectos empresariales en Santander. Además, busca estimular el espíritu emprendedor y el autoempleo como herramientas efectivas para la generación de puestos de trabajo, especialmente entre los jóvenes, las mujeres y otros grupos con dificultades de inserción laboral, prestando especial atención a los sectores económicos emergentes.

La alcaldesa ha resaltado la relevancia de esta colaboración con el colegio profesional, destacando que permitirá a las gestorías administrativas informar a sus clientes sobre las políticas municipales en materia de empleo y facilitará el acceso de más empresas a los incentivos ofrecidos por el Ayuntamiento para promover el emprendimiento y la contratación.

Además, el convenio establece un canal de comunicación directo entre las gestorías administrativas de Cantabria y los servicios técnicos de emprendimiento del Ayuntamiento de Santander, con el objetivo de agilizar el asesoramiento y la tramitación de las ayudas municipales.

La alcaldesa ha recordado la reciente aprobación de la segunda convocatoria de subvenciones ‘Santander 30’, dotada con 1,1 millones de euros para estimular el emprendimiento, el empleo y el retorno de talento joven. Esta iniciativa cuenta con tres programas de ayudas enfocados en la integración laboral de los jóvenes y el apoyo a las microempresas.

En este sentido, se ha instado a empresas y emprendedores a informarse sobre estos incentivos, que el año anterior concedieron un total de 197 ayudas económicas y facilitaron la incorporación al mercado laboral de 223 jóvenes tanto como autónomos como empleados.

Por su parte, Víctor J. Carpintero ha enfatizado la importancia del convenio para que los gestores administrativos puedan proporcionar a sus clientes la información necesaria para acceder a estas ayudas municipales.

La firma de este acuerdo se enmarca en los esfuerzos del Ayuntamiento de Santander por dinamizar la economía local y fomentar la creación de empleo en un contexto marcado por los desafíos económicos y sociales derivados de la pandemia de COVID-19. Durante los últimos años, Santander ha implementado diversas políticas y programas para apoyar a los emprendedores y facilitar la inserción laboral de los ciudadanos, reconociendo la importancia del sector empresarial como motor de desarrollo económico y social.

La colaboración con entidades como el Colegio Oficial de Gestores Administrativos de Cantabria se presenta como una estrategia clave para amplificar el alcance y la eficacia de estas políticas municipales, aprovechando el conocimiento y la experiencia de profesionales cualificados en materia de gestión empresarial y administrativa.

El convenio establece mecanismos de colaboración concretos, como la organización de jornadas informativas, la elaboración de materiales divulgativos y la realización de actividades de asesoramiento y orientación para emprendedores y empresarios. Además, se contempla la creación de una plataforma digital donde se centralizará toda la información relevante sobre las ayudas y programas municipales disponibles, facilitando así su acceso y difusión.

Uno de los aspectos destacados del convenio es el enfoque en la promoción del emprendimiento entre los jóvenes y el fomento del retorno de talento a la ciudad. Santander aspira a convertirse en un polo de atracción para profesionales cualificados y emprendedores, ofreciendo un entorno propicio para el desarrollo de proyectos innovadores y el crecimiento empresarial.

En este sentido, se han diseñado programas específicos de apoyo dirigidos a jóvenes emprendedores y a aquellos que decidan retornar a Santander después de haber adquirido experiencia laboral en otras ciudades o países. Estos programas incluyen ayudas económicas, asesoramiento personalizado y acceso a espacios de coworking y networking, con el fin de facilitar la puesta en marcha y el desarrollo de nuevos proyectos empresariales.

La colaboración con el Colegio de Gestores Administrativos permitirá difundir estos programas entre su red de clientes y colaboradores, llegando así a un amplio espectro de emprendedores y empresarios potenciales. Además, se prevé la realización de acciones de sensibilización y formación dirigidas a los gestores administrativos, para que puedan asesorar de manera más efectiva a sus clientes en materia de ayudas y trámites administrativos relacionados con el empleo y el emprendimiento.

En definitiva, la firma de este convenio representa un paso importante en la estrategia del Ayuntamiento de Santander para impulsar la actividad económica y fomentar el empleo en el municipio. La colaboración con el Colegio de Gestores Administrativos refuerza el compromiso de la administración local con el tejido empresarial y con el desarrollo sostenible de la ciudad, promoviendo la creación de empleo de calidad y la generación de riqueza en el territorio.