En el complejo entramado legislativo que regula el acceso a la prestación contributiva por desempleo, comúnmente conocida como "el paro", se establecen condiciones específicas que los ciudadanos deben cumplir para poder acceder a este respaldo económico en momentos de cesantía laboral.

El artículo 266 de la Ley General de la Seguridad Social es enfático al respecto, demandando que aquellos que busquen beneficiarse de esta ayuda económica acrediten al menos un año de cotización "dentro de los seis años anteriores a la situación legal de desempleo o al momento en que cesó la obligación de cotizar". Esta disposición destaca como uno de los requisitos principales en la búsqueda de la cobertura por desempleo.

Sin embargo, existe un matiz importante dentro de este marco normativo. Incluso aquellos individuos que no hayan alcanzado el tiempo mínimo de cotización requerido tienen una alternativa disponible. El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), en su portal web, esclarece que el subsidio por cotizaciones insuficientes representa una opción viable para aquellos que se encuentren en esta situación.

El acceso a este subsidio no es exento de requisitos adicionales. Además de estar desempleado y estar inscrito como demandante de empleo, el SEPE establece condiciones específicas que deben cumplirse para poder acceder al subsidio por cotizaciones insuficientes.

En primer lugar, para aquellos con responsabilidades familiares, se exige un período mínimo de cotización de tres meses. En caso contrario, el tiempo de cotización requerido se amplía a seis meses. Asimismo, está prohibido percibir cualquier tipo de renta que supere el 75% del Salario Mínimo Interprofesional, excluyendo la parte proporcional de dos pagas extraordinarias.

La solicitud del subsidio debe presentarse cumpliendo con todos estos requisitos, y su duración y cuantía estarán sujetas al número de meses cotizados y a la situación familiar del solicitante. Según indica el SEPE, el monto del subsidio equivale al 80% del IPREM, el Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples, establecido en 480 euros mensuales para el año 2024.